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大学生就业的三个误区和四点建议

发布人:    发布时间:2009年05月19日    阅读次数:5582

大学生就业的三个误区和四点建议

大学生就业问题被列入09年头等大事之一,关于促进就业的政策接连出台,社会各界都给予了关注。增加就业机会,拓宽就业渠道,自主创业等建议相继提出,研究生卖猪肉,大学生当村官等也一度成为热点。
但是有一点在当前似乎被人们忽视了,那就是大学生的就业问题已积攒多年,并不是因为此次的金融危机而引发的,即使增加就业机会,和庞大的待就业队伍相比,也仅仅是杯水车薪,不能从根本上解决问题。
伍亿人才招聘网人力资源顾问吴琼认为,大学生就业难的问题和学生、家长、学校、社会的意识有密切关系,甚至从踏进校园开始就已经埋下隐患。
误区一:选好专业,将来好找工作
在填报志愿的时候,大多数学生和家长都会选择热门专业,认为热门专业需求大,将来好就业。实际结果证明,每到毕业的时候,热门专业人才职位供需比往往最高,造成巨大的竞争压力。同时,也有一部分人也看到了这个问题,于是开始朝冷门跃进。结果仍然低于期望。
专业的选择并不能对就业起到决定性作用,国内一知名人才网站提供的后台职位分析显示:发布的职位对每一个专业基本都是有需求的。伍亿猎头事业部的工作人员也反应:高级人才的需求遍布的专业范围很广,并没有局限于热门或冷门专业。
建议一:选专业不在热冷,应重视兴趣。
专业是陪伴人一生的,选择专业的时候应该着重考虑自己的兴趣。某网站针对高级人才做了一项调查,其中70%以上专业人士从事的职业都是自己感兴趣的。因此,我们可以间接理解,选择兴趣专业会提高人学习的积极性,促使大家学习起来更轻松,更容易接受,在这个基础上,取得成功的几率也就越大。
误区二:能力第一,成绩第二
在能力越来越被重视的今天,学习成绩逐渐被忽视。不少学校从大二大三就开始给学生找实习单位,学生自身也积极地到校外兼职或实习,用他们自己的话说:上大学还不就是为了找个工作。这样的结果就使得大学学历含金量降低,很大程度地导致了大学生就业竞争力下降。
建议二:学习永远摆第一
上大学与不上大学的区别应该在于知识的掌握,而不在于工作的经验。如果想要积累工作经验的话,大可不必到大学里来。所以,作为大学生,应该将学习永远摆在第一位,牢牢把握在校的时间,努力地学习好专业知识和技能才是上策。
误区三:放弃对口,机会更多
来自一人才网站的调查数据,接近80%的大学毕业生放弃对口就业,其中30%从来没想过要对口就业。也有学校,专家,辅导老师鼓励学生在找工作的时候不要过于重视专业对口。这无形中又走入另一个误区。来自1000家企业的调查结果显示:在招聘或晋升的时候,如果能力水平相当,90%以上的企业会优先考虑专业对口。
建议三:选择自己的领域,你就是强者
专业是一种特长,经过了三年、四年、甚至更长时间的学习和培训,已经可以成为大学生就业竞争中的一个法宝。大学生在选择工作的时候,建议首先考虑本专业的职位,选择自己熟悉的领域,不仅可以增强自信,而且在工作中会更容易上手,在以后的晋升发展过程中,也会获得更多的机会。
建议四:自信比机会要重要
就业的压力来自社会,也来自自身。在应届生就业难的形势下,大学生们更要保持稳定的心态。不要因为在求职过程中受到挫折而失去信心。理性看待就业问题,寻找个性化突破,使自己的亮点最大化。
相信,机会是可以创造的!


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