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关于举办2020年“新途径杯”大学生 网络简历设计大赛的通知

发布人:谷欣宇    发布时间:2020年02月21日    阅读次数:298

 

各学院:

为指导学生有效提升简历制作技能,切实增强求职竞争力,促进毕业生充分就业,我校将开展一次简历设计大赛,此次比赛全程采用网上报送材料、网上评选方式。现将具体事项通知如下:

一、大赛主题

做好人生简历,赢取职场成功

二、参赛对象

我校在校大学生

三、赛事流程

1.比赛时间:2020220日至39日;

2.作品推荐:每学院推荐作品35件,于31日前将学生作品以学院为单位发送至guxinyuyu@126.com邮箱。

3.专家评选:31日至3,由就业处组织专家对推荐作品进行评选打分。

4.结果公布:34,依据专家评选结果确定获奖作品,公布获奖名单。

四、参赛作品要求

1.参赛作品内容要真实、简洁、客观。参赛作品主要分求职简历和设计说明书两部分。学生根据自己所学专业和自身求职意愿,选择目标岗位,针对岗位要求,制作简历,并附简历设计说明书。简历内容包括:个人基本信息、求职意向、教育背景、实践经历、荣誉和个人技能等;设计说明书内容包括:岗位陈述、岗位需求分析、自身职业竟争力优劣势分析,以及设计思路等。字数限定在1500字以内。

2.参赛作品设计要突出重点,富有个性。参赛选手要围绕真实岗位需求、自己所学专业和能力特长,从招聘网站选定一个具体岗位设计制作参赛作品,作品要充分展现个性、自我优势、自身潜力和岗位胜任能力。

3.参赛作品要统一格式。所有参赛作品统一格式,简历以A4大小排版,格式为JPG图片格式,文件大小控制在5M以内设计说明书为Word文件格式。参赛文件名称命名为:院系名称+年级+专业+姓名,所有作品个人信息要真实准确。

五、评分标准

专家评选评分标准(总分100)

1.学生对应聘岗位要求的职业能力把握准确(25)

2.学生对自身职业能力认知清晰(25)

3.针对应聘岗位需求,能够合理设计简历,突出展自身职业能力优势(25)

4.简历作品关键信息完整,版面协调美观、布局合理,充分体现设计逻辑(25分)。

六、奖项设置

本次大赛设校内一等奖2,二等奖4,三等奖6名,优秀奖10名,优秀组织单位2个。获奖个人和单位颁发奖品、证书和奖牌。设优秀指导教师奖。一等奖和二等奖获得者推荐参加自治区级比赛。

七、其他事项

1.参赛作品如发现有抄袭、盗用、作弊等现象,将取消其参赛资格或追回所获奖励,所产生的一切后果,包括法律责任等均由参赛者自行负责。

2.所有获奖作品的著作权归大赛主办方所有,即每位参赛者在其作品被公布和被告知获奖的同时,即被视为已明确同意大赛主办方及其被许可人永久性地、免费地、以任何方式使用、发表参赛作品。大赛主办方可以将所有入选作品汇集成册出版发行,参赛者不得有异议。

3.参赛者若违反本规则的任何条款,大赛主办方有权立即终止其参赛资格,或取消其已获得的奖项并要求退还奖励,同时保留进一步追究损害赔偿的权利。

4.大赛主办方保留进一步补充本比赛规程的权利。如参赛者对此有异议,可选择退出大赛。 

 

 

            就业处

2020220


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