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内蒙古民族大学就业指导中心简介

就业指导中心(处)简介:

下设处长、副处长、市场信息科、就业管理科和就业指导教研室,现有人员8人。

处长:                  

副处长:               曹布仁

就业信息科科长:        齐宝海

就业管理科科长:         

就业指导教研室副主任:  聂  垚

就业指导中心(处)的主要职责:

一、宣传贯彻执行国家和上级的就业方针和政策,对学生进行就业形势的分析与预测,帮助学生树立起正确的就业观念;

二、通过多渠道多形式向社会发布毕业生求职信息、资源信息,深入社会建立学校与用人单位的广泛联系,开拓就业市场;

三、广泛收集和发布社会用人单位信息,常年接待用人单位来访,定期举办不同层次、不同类型的人才交流与招聘活动,逐步建立起较为完善的毕业生就业市场。为毕业生与用人单位的双向选择提供服务,向用人单位推荐毕业生;

四、开展就业咨询与指导,通过组织开设就业指导课程和就业指导讲座等多种形式,为毕业生提供就业政策咨询、就业技巧指导、职业生涯设计、就业指导与服务;

五、建立和完善就业信息服务体系,如建立毕业生信息查询,个人主页展示,企业资料查询和最新招聘信息发布等系统,为毕业生与用人单位构建信息高速公路;

六、组织制定、上报和落实毕业生就业计划,办理毕业生就业及报到有关手续;

七、负责毕业生跟踪调查及分析工作,为学校的教学改革和学生的管理工作提供依据;

八、负责组织毕业生就业工作先进集体和优秀个人的评选表彰工作;

九、做好其它有关毕业生就业方面的工作;

处长岗位职责:

负责学生就业指导中心()的全面领导工作,并侧重分管以下工作:

1、年度和月份计划的制定和实施;

2、有关就业指导及就业管理等方面的规章制度的制定实施;

3、组织实施大型的就业会议、洽谈活动;

4、负责毕业生就业指导和就业管理工作的评估;

5、负责处内工作人员的教育管理和考核工作;

6、负责就业经费的审批;

7、负责组织实施毕业生档案的转递工作;

8、负责毕业生的各类培训工作;

9、完成校领导交办的其他工作;

副处长岗位职责:

受处长委托协助处长抓就业指导中心(处)的各项具体工作:

1、负责起草学生就业工作方面的工作计划、工作总结等各种文件;

2、组织实施学生的就业管理工作;

3、完成各种大型会议、就业洽谈会等活动的组织指导;

4、负责毕业生就业信息网的指导、监控工作;

5、负责各学院就业工作的联系;

6、负责就业指导课的具体实施工作;

7、负责毕业生各类培训工作;

8、完成处长交办的其他工作;

就业信息科科长岗位职责:

1、负责市场信息科的全面工作;

2、负责毕业生就业市场的分析、策划、规划,制定市场开发的策略;

3、负责就业市场的巩固、拓展和优化工作,就业基地的规划、建设工作;

4、负责毕业生洽谈会的组织、联系、筹备工作;

5、负责对毕业生推荐就业,按照用人单位要求代理招聘;

6、负责用人单位的接待工作;

7、负责毕业生推荐材料的管理、审核和毕业生档案管理工作;

8、负责毕业生各类技能培训工作;

9、负责处内的综合工作

10、完成处领导交办的其他工作;

就业管理科科长岗位职责:

1、负责就业管理科全面工作;

2负责毕业生的资格审查工作;

3、负责毕业生就业协议签署汇总、整理归档工作;

4、协助开展毕业生各类培训工作;

5、负责办理毕业生派遣、改派工作;

6、负责派遣印章管理与使用工作;

7、负责各学院就业情况的统计工作;

8、负责学生就业政策的咨询工作;

9、负责毕业生跟踪调查工作;

10、完成处领导交办的其他工作;

就业指导教研室主任岗位职责:

1、负责就业指导教研室的全面工作;

2、负责就业指导课程的组织协调;

3、负责组织开展就业指导讲座;

4、开展毕业生的创业培训工作;

5、“就业信息网”的信息处理工作;

6、就业信息的综合分析工作;

7、负责处内会议的会务工作;

8、文件收发、来电来访工作;

9、负责办公用品的购买和发放;

10完成处领导交办的其他工作;

就业信息科工作职责范围:

1、毕业生就业市场的分析、策划、规划、开发、宣传工作;

2、就业基地的规划、建设工作;

3、毕业生就业供需洽谈会的组织、策划、筹备工作;

4、用人单位的信息管理工作;

5、对毕业生推荐就业,按照用人单位要求代理招聘;

6、毕业生档案管理工作;

7、用人单位原始资料、需求信息的收集、处理、发布工作;

8、毕业生各类技能培训工作;

9、就业指导中心(处)公章的审核、保管和使用;

10、完成处领导交办的其他工作;

就业管理科工作职责范围:

1、毕业生资格审查工作;

2、学生就业行为的规范与管理工作;

3、年度就业率统计工作;

4、就业政策咨询工作;

5、毕业生跟踪调查工作;

6、毕业生推荐材料审核工作;

7、毕业生就业过程的动态统计与发布工作;

8、毕业生就业协议签署工作

9、办理毕业生派遣、改派工作;

10完成处领导交办的其他工作

就业指导教研室职责范围

1、开展就业指导工作;

2、安排就业指导课及就业讲座;

3、协助开展各类培训工作;

4、“就业信息网”的日常工作;

5、就业信息的综合分析工作;

6、处内会议的会务工作;

7、文件收发和来电来访的处理;

8、办公用品的购买和发放;

9、负责就业指导教材建设;

10、完成处领导交办的其他工作;